Alkuperäinen otsikko: Suojaa ”sinä” työpaikalla työpaikalla
Kiinalaiset naisten päivittäiset All -Media -toimittaja Zhang Meng aloitti uuden uunin yrityksen keskeisistä tiedoista Pekingin työntekijöiltä, perusti saman tyyppisen yrityksen ja tuli ”vanhan omistajan” kilpailijaksi.Myyntihenkilöstö halaa ryhmää ja aiheuttaa yrityksen liiketoiminnan salaisuudet vuotamaan … Kuinka kohtuullinen lahjakkuus voi virtaa ja työntekijät hyökkäävät liikesalaisuuksiin?Voiko yksinkertaisesti hyväksyä tarjouskieltolauseke voi suojata tehokkaasti yrityksen liiketoiminnan salaisuuksia?
Muutama päivä sitten Pekingin Xichengin alueen kansantuomioistuin piti uutisraportin ”työntekijöiden HAB: sta” hyökkäämään liiketoiminnan salaisuuksiin ja selventämällä työriitojen oikeudellisia kysymyksiä ja rikkomalla liiketoiminnan salaisia riitoja, julkaisi tyypillisiä tapauksia ja ehdotettu Tuomarit suojelemaan yritystä lain mukaisesti lain mukaisesti. Kaupalliset salaiset kohdennetut esteet esteiden selvittämiseksi ja lämpötilan välittämiseksi myös työntekijöiden valitsemiseksi omat yritysoikeutensa.
Xicheng -alueen kansantuomioistuimen puolueiden ryhmän ja varadekaanin Wang Yuantianin mukaan Xichengin piirin kansantuomioistuin on yhdistänyt immateriaalioikeudenkäynnin ja työryhmien oikeudenkäynnin tuomioistuimen. ja yrityssalaisuuksien rikkomukset ovat antaneet oikeudellisen tiedustelun ja voiman työnantajien ja työntekijöiden suojelemiseen lain mukaisesti ja pitämään oikeudenmukaisia markkinoiden kilpailukykyisiä järjestyksiä.Wang Yuantian sanoi, että työntekijän rikot ovat aiheuttaneet kilpailujen rajoitukset ja työntekijän salaisuuksien rikkomisen aiheuttamat epäreilut kilpailukiistot ja työntekijöiden salaisuuksien rikkomukset ovat välttämättömiä. Asiaankuuluvat tyypilliset tapaukset.
Keskittyminen tilanteeseen, jossa työntekijät tunkeutuvat liiketoiminnan salaisuuksiin, Xichengin piirin kansantuomioistuimen (immateriaalioikeuksien oikeudenkäynnin osasto) varapuheenjohtajan Dong Linmingiin, julkaisi neljä tyypillistä tyypillistä ”sopimuksen kopioinnin, sopimuksen allekirjoittamista ennen sopimuksen allekirjoittamista”, ”,” ”Korvaus ja saavuttamaton eheys.”Myöhemmin tuomari Liu Yijun teki ehdotuksia siitä, kuinka liiketoiminta ja työntekijät suojaavat liiketoiminnan salaisuuksia.Muistutetaan, että suurin osa yritystoiminnan harjoittajista parantaa liiketoiminnan salaisen suojausjärjestelmää lain mukaisesti, asettaa liiketoiminnan salaisuuksien tason, määrätään selvästi, että eri tasojen työntekijät ja eri asemat ottavat yhteyttä vastaavan liiketoiminnan salaisuuksien tasoon ja käyttöoikeuksiin ja käyttöoikeuksiin ja käyttöoikeuksiin , ja ylimääräisiä luottamuksellisia merkkejä yrityksen salaisesta operaattorista; Kun työntekijöiden luovutus. Salaisuudet yrityissä.Muistutetaan, että työntekijöiden olisi noudatettava laillista ja sovittua luottamuksellisuusvelvoitteita, ovatko he työssä, kun he lähtevät tai poistuessaan.
Lähde: Kiinalaiset naiset päivittäin
Raportti/palaute
